Vielfalt und Integration
Charts globaler D & I-Ausschuss ist mitarbeiterorientiert und wird von unserer Geschäftsleitung voll unterstützt. Unsere Bemühungen sind auf bestimmte Wirkungsbereiche ausgerichtet: • Gemeinschaftliches Engagement • Talent/Einstellung/Entwicklung • Interne und externe Kommunikation • Ausbildung und Schulung • Breite Einbindung des Teams • Mitarbeiterengagement