Als verantwortungsbewusstes Unternehmen ist es die Überzeugung von Chart, dass finanzielle Leistung und Verantwortung für unsere Umwelt, unsere Mitarbeiter und die globalen Gemeinschaften, mit denen wir zu tun haben, untrennbar miteinander verbunden sind.
Folglich konzentrieren wir uns bei unserem Ansatz zur Unternehmensverantwortung auf sechs Schlüsselbereiche:
(1) Vielfalt und Integration
(2) Ethik
(3) Lieferkette
(4) Mitarbeiter und Sicherheit
(5) Umwelt und Naturschutz
(6) Gesellschaftliche Verantwortung
Die Sicherheit unserer Mitarbeiter, Besucher und Gemeinden ist in unserer Kultur verankert und hat bei allem, was wir tun, oberste Priorität. Unser Ziel ist es, jeden Tag die Zahl der Unfälle auf Null zu reduzieren, und wir bieten Schulungen, Risikobewertungen und Führung an, um Verletzungen und Krankheiten zu vermeiden.
Chart engagiert sich für den Umweltschutz und nachhaltige Geschäftspraktiken. In unserem täglichen Betrieb fördert Chart das Bewusstsein der Mitarbeiter für Umweltauswirkungen, unterstützt die Vermeidung von Umweltverschmutzung und die Verwendung nachhaltiger Ressourcen in unseren Produkten, Dienstleistungen und Aktivitäten. Zu den Grundsätzen unserer Umwelt- und Nachhaltigkeitspolitik gehören unser Engagement für eine nachhaltige Entwicklung, die Einhaltung von Umweltvorschriften und höhere Standards für die Umweltverträglichkeit.
„Die Vision vonChartist es, weltweit führend in der Entwicklung, Konstruktion und Herstellung von kryogenen Prozesstechnologien und Anlagen für den Nexus of Clean™ zu sein – saubere Energie, sauberes Wasser, saubere Lebensmittel und saubere Industrieprodukte, unabhängig vom Molekül.“ – Jill Evanko, CEO von Chart Industries
• Minimierung der nachteiligen Umweltauswirkungen unserer Produkte, unserer Tätigkeiten und unserer Lieferkette
• Wir bieten ein sicheres Arbeitsumfeld, Lernmöglichkeiten und Karrierechancen für alle unsere Mitarbeiter
• Einhaltung eines ethischen Kodex auf allen Märkten, damit wir sicher sein können, dass wir nur aufgrund unserer Leistungen mit anderen konkurrieren
• Wir bemühen uns, Nachhaltigkeitsinitiativen in unserer gesamten Versorgungskette zu kommunizieren und zu integrieren; wir schulen, entwickeln und befähigen unsere Mitarbeiter und versetzen sie so in die Lage, bewährte Verfahren zur Verbesserung der Nachhaltigkeit zu erkennen und anzuwenden
• Wahrung unserer finanziellen Verantwortung gegenüber unseren Aktionären und Mitarbeitern bei gleichzeitiger Unterstützung unserer Nachhaltigkeitsinitiativen
Chart trägt zu vielen der SDGs der Vereinten Nationen bei, einem globalen Entwurf für eine friedlichere, wohlhabendere und nachhaltigere Zukunft.
ChartWater macht die Wasserbehandlung effizienter, sicherer und umweltfreundlicher.
Charts kryogene Technologie treibt die Energiewende durch die Produktion, Speicherung und Verteilung von Flüssigerdgas und Wasserstoff voran.
Chart bietet weltweit produktive Arbeitsplätze in einem Umfeld der Freiheit, Gleichheit, Sicherheit und Würde.
Viele unserer Produkte und Lösungen ermöglichen es der Industrie, mit weniger mehr und besser zu werden, und das gleiche Mantra ist grundlegend für unsere internen Entwicklungsprogramme.
Chart verfolgt viele Initiativen, um unseren ökologischen Fußabdruck kurzfristig zu reduzieren und CO2-Neutralität bis 2050zu erreichen.
Jeder wird ermutigt, sein Potenzial zu entfalten, und seine Kultur, Identität und Erfahrung wird respektiert und geschätzt. Wir wissen, dass wir umso erfolgreicher sind, je vielfältiger unsere Perspektiven und Ideen sind. Wir bemühen uns nicht nur, unseren Chart Teammitgliedern alles zu geben, was sie brauchen, um ihre beruflichen Träume zu erfüllen, sondern wir sorgen auch dafür, dass sie sich dabei wohl fühlen.
Chart Mitarbeiter sind stolz darauf, benachteiligten Menschen in ihren lokalen Gemeinschaften zu helfen. Mit Giving Back unterstützt das Unternehmen das Engagement seiner Mitarbeiter durch Sponsoring und die Zusammenführung von Spendengeldern. Alle Mitarbeiter sind berechtigt und aufgefordert, einen Tag zusätzlichen bezahlten Urlaub zu nehmen, um eine Initiative zu unterstützen, die ihre Gemeinschaft fördert.
Unser Kodex für ethisches Geschäftsgebaren zielt darauf ab, eine Kultur der Transparenz zu fördern, die Werte von Chart zu unterstützen – insbesondere Integrität – und einen integrativen und sicheren Arbeitsplatz zu schaffen. Unser Kodex für ethisches Geschäftsgebaren umfasst Richtlinien zu Unternehmensführung, Ethik und sozialer Verantwortung des Unternehmens. Er soll unseren Mitarbeitern bei der Bewältigung schwieriger Fragen in ihrer täglichen Arbeit helfen und unser Engagement für eine kompromisslos integre Geschäftsführung unterstützen.
Chart möchte sicherstellen, dass unsere Geschäftspartner unsere Verpflichtung zu integrem Handeln teilen. Unsere Zulieferer und Dienstleister sind unsere wichtigsten Geschäftspartner, und wir bemühen uns, sie dazu anzuhalten, unsere Erwartungen in Bezug auf Ethik und die Einhaltung geltender Gesetze zu erfüllen. Unser Verhaltenskodex für Geschäftspartner legt diese Erwartungen fest.
Chart ist verpflichtet, bestimmte Grundsatzdokumente in Übereinstimmung mit regionalen und internationalen Vorschriften und Akkreditierungen auf seiner Website zu veröffentlichen.